Hayatımın asla unutmayacağım bir anıydı. Liderlik üzerine düzenlediğim konferansta onbeş dakika ara vermiştik. Bob adında bir adam üzerime atılarak şöyle dedi: "Kariyerimi kurtardınız! Çok teşekkür ederim." Tam geri dönmüş giderken kolundan yakalayıp durdurdum ve sordum; "Kariyerinizi nasıl kurtardım?" "Elliüç yaşındayım," diye cevap verdi. "Son onyedi yıldır liderliğe dayanan bir pozisyondayım. Son zamanlarda gerçekten zorlanana kadar liderlik konusundaki teknik eksikliğimin tam olarak farkında değildim. Geçen yıl sizin liderlik seminerinize katıldım ve öğrendiğim prensipleri hemen kendi işimde uygulamaya başladım. Ve oldu. İnsanlar benim gösterdiğim yolu izlemeye başladılar; ilk önce yavaş ama artık oldukça hızlı. Çok deneyimim vardı ama uzmanlığım yoktu. Beni bir lider yaptığınız için teşekkür ederim!" Bob’unki gibi taktirler beni zamanımın büyük bölümünü, liderler geliştirme yönünde adamaya teşvik etti. Birleşmiş Milletler’de ve başka ülkelerde yılda yaklaşık on liderlik semineri düzenlememin ve bu kitabı yazmamın nedeni budur. Okumak üzere olduğunuz bilgiler, yirmi yıl boyunca insanlara liderlik ederken öğrenilen tekniklerin olgunlaşmış halidir. Oniki yıl boyunca bu liderlik prensipleri üzerinde düşünerek, bay ve bayanların başkalarına başarılı biçimde liderlik yapabilir hale gelmelerini büyük bir memnuniyetle izledim. Şimdi de tüm bunları sizinle paylaşma fırsatım var.John C. Maxwell
İçinizdeki Lideri Geliştirmek kitabı, farklı dönemlerde bir kaç defa okunulması gereken kitaplardan. Bir diğeri Anthony Robbins in İçindeki Devi Uyandır kitabı.
Yazar, liderlerin gelişimi için, yirmi yıl boyunca dünyanın çeşitli ülkelerinde düzenlemiş olduğu yüzlerce liderlik seminerini ve insanlara liderlik ederken edinmiş olduğu tecrübelerini aşağıdaki bölümler halinde aktarmıştır: 1. Liderliğin Tanımı: ETKİ, 2. Liderliğin Anahtarı: ÖNCELİKLER,3. Liderliğin En Önemli İçeriği: BÜTÜNLÜK 4. Liderliğin Asıl Testi: OLUMLU DEĞİŞİM YARATMAK,5. Liderliği Güçlendirmenin En Hızlı Yolu: SORUN ÇÖZÜMÜ,6. Liderlikte Ek Avantaj: TUTUM,7. En Değerli Kazancınız: İNSANLAR,8. Liderliğin Vazgeçilmez Niteliği: VİZYON,9. Liderliğin Fiyat Etiketi: İÇSEL DİSİPLİN, 10. Liderliğin En Önemli Dersi: EKİP GELİŞİMİ.Bu kitapta, liderin sahip olması gereken özellikler verilerek, bunlara sahip olmaya çalışan, bu prensipleri özümseyebilenlerin etkili birer lider olabileceği öngörülmüştür. Harika bir kişisel gelişim kitabı.
Kitap Yorumları - (3 Yorum)
İçinizdeki Lideri Geliştirmek kitabı, farklı dönemlerde bir kaç defa okunulması gereken kitaplardan. Bir diğeri Anthony Robbins in İçindeki Devi Uyandır kitabı.
Kişilik gelişiminde insana farklı bakış açıları kazandıracağına inandığım faydalı bir eser. Bu yüzden okunmasında yarar var diye düşünüyorum.
Yazar, liderlerin gelişimi için, yirmi yıl boyunca dünyanın çeşitli ülkelerinde düzenlemiş olduğu yüzlerce liderlik seminerini ve insanlara liderlik ederken edinmiş olduğu tecrübelerini aşağıdaki bölümler halinde aktarmıştır: 1. Liderliğin Tanımı: ETKİ, 2. Liderliğin Anahtarı: ÖNCELİKLER,3. Liderliğin En Önemli İçeriği: BÜTÜNLÜK 4. Liderliğin Asıl Testi: OLUMLU DEĞİŞİM YARATMAK,5. Liderliği Güçlendirmenin En Hızlı Yolu: SORUN ÇÖZÜMÜ,6. Liderlikte Ek Avantaj: TUTUM,7. En Değerli Kazancınız: İNSANLAR,8. Liderliğin Vazgeçilmez Niteliği: VİZYON,9. Liderliğin Fiyat Etiketi: İÇSEL DİSİPLİN, 10. Liderliğin En Önemli Dersi: EKİP GELİŞİMİ.Bu kitapta, liderin sahip olması gereken özellikler verilerek, bunlara sahip olmaya çalışan, bu prensipleri özümseyebilenlerin etkili birer lider olabileceği öngörülmüştür. Harika bir kişisel gelişim kitabı.