Daniel Goleman, Harvard Business Review’de yayınlanan makaleleri ile iş dünyasına duygusal zekâ kavramını soktu ve liderler için vazgeçilmez bir özellik olarak kabul edilmesini sağladı. Bu makalelerin en çok okunan ve en saygın üçü; “Lideri lider yapan nedir?” , “Odaklanmış lider” ve “Sonuç alıcı liderlik” ilk kez bu kitapta, bir arada yer alıyor.Bu üç klasik makale bize, duygusal zekâ ile odaklanma ve ölçülebilir iş sonuçları arasındaki doğrudan bağı gösteriyor. Kendi duygusal zekânızı tanımak ve geliştirmek ya da diğerlerinin duygusal zekâsını güçlendirmek istiyorsanız Goleman’ın zamana direnen araştırmaları, etkili bir lider olmanız için pratik ve kullanışlı yollar sunuyor.
Goleman’ı takip edenlerin veya konuya ilgisi olanların okumasını tavsiye ederim. Dili ve çevirisi güzel olsa da Sosyal Zeka ve Duygusal Zeka kitaplarından sonra bu kitabı okumak biraz zor
Kitap Yorumları - (5 Yorum)
Harvard Business Review Press kitapları iş dünyasına farklı bir bakış açısı sağlıyor.
Sıkıcı belki alanım değil
goleman kitapları hep çok güzeldir zaten
Goleman’ı takip edenlerin veya konuya ilgisi olanların okumasını tavsiye ederim. Dili ve çevirisi güzel olsa da Sosyal Zeka ve Duygusal Zeka kitaplarından sonra bu kitabı okumak biraz zor
kişisel gelişim için önemli bir kitap