D. A. Benton en tepede bulunan yüzlerce kişi ile yaptığı görüşmelerden yola çıkarak iş dünyasında başarılı olmanın sırlarını açıklıyor. Zirveye ulaşmak için sahip olmanız gereken yaşamsal nitelikler, örnekleri ile birlikte, bu kitapta açıklanıyor.Başarılı olmak için:Kendinizi tanımalı ve yaptığınız katkıyı bilmelisiniz,Sınırlarınızı öğrenmeli ve buna göre davranmalısınız,Beklenmedik durumlara karşı hazırlıklı olmalısınız,Daha az plan yapıp, daha fazla eylemde bulunmalısınız,Sizin eksiklerinizi tamamlayacak iyi bir ekip ile çalışmalısınız,Sorunlara karşı mücadeleci olmalısınız.
Kitapta en yüksekte bulunan ve CEO sıfatıyla bulunan insanlarla yapılan görüşmeler sonucu onların nasıl düşündükleri ve olayları nasıl gördükleri, yükselmek isteyen insanların neler yapması olayları nasıl analizlemesi gerektiğini anlatan çok değerli bir kitap. Kurumsal şirkette çalışan insanların okumasını şiddetle tavsiye ederim.
Debra Benton, Profesyonel iş yaşamındaki taktikler ve kişisel gelişim konularında kendi alanında Duayen birisidir.CEO gibi düşünmek kitabından sonra Arslanlar Kükremeye Gerek Duymaz kitabını da çok büyük zevkle okudum.Okurken kendi iş hayatımdan çok dersler çıkardım. Anlatılan şeyler gerçek yaşamın içerisinden şeylerdi ve pratikte çok faydalarını görebileceğimiz profesyonel taktiklerdi.Okudukça kendi yaptığım hataları farkettim ve kendimi geliştirmek adına bu kitapta anlatılanları iş yaşamımda uygulamaya koydum. Dale Carnegie”nin “Etkili Konuşma ve İnsanları Etkileme Sanatı” kitabından sonra gerçek yaşamda güçlü silahlarla sizi donatabilecek en iyi kitap diyebilirim.Herkese tavsiye ederim.Mutlaka okuyun farkı farkedeceksiniz
İş hayatında başarılı olmak isteyen herkesin okuması gerekn bir kitap. Hatta mümkünse senede bir kez bakılmalı. Aslanlar kükremeye gerek duymaz’ı da tavsiye ederim.
Yazar, CEO, yani profesyonel şirket yöneticisinin sahip olması gereken 22 yaşamsal niteliği belirlemiş ve bunların detaylarını kitabında açıklamış. Bu konular CEO’lar için gerekli olduğu gibi, CEO olmayı hedefler için de aynı derecede nemli. Hatta bırakınız CEO olmayı, mütevazi şartlarda kendi işletmenizi işletiyorsanız, ya da mütevazi ölçekli bir işletmede çalışıyorsanız bile burada açıklananlar çok önemli. Çünkü başarılı bir yönetici, aynı zamada iyi bir insan olmalıdır öncelikle. Kitabı okuyunca da göreceksiniz ki, iyi insan olunmadan iyi şirket yöneticisi olabilmek mümkün değil.
Kitap Yorumları - (4 Yorum)
Kitapta en yüksekte bulunan ve CEO sıfatıyla bulunan insanlarla yapılan görüşmeler sonucu onların nasıl düşündükleri ve olayları nasıl gördükleri, yükselmek isteyen insanların neler yapması olayları nasıl analizlemesi gerektiğini anlatan çok değerli bir kitap. Kurumsal şirkette çalışan insanların okumasını şiddetle tavsiye ederim.
Debra Benton, Profesyonel iş yaşamındaki taktikler ve kişisel gelişim konularında kendi alanında Duayen birisidir.CEO gibi düşünmek kitabından sonra Arslanlar Kükremeye Gerek Duymaz kitabını da çok büyük zevkle okudum.Okurken kendi iş hayatımdan çok dersler çıkardım. Anlatılan şeyler gerçek yaşamın içerisinden şeylerdi ve pratikte çok faydalarını görebileceğimiz profesyonel taktiklerdi.Okudukça kendi yaptığım hataları farkettim ve kendimi geliştirmek adına bu kitapta anlatılanları iş yaşamımda uygulamaya koydum. Dale Carnegie”nin “Etkili Konuşma ve İnsanları Etkileme Sanatı” kitabından sonra gerçek yaşamda güçlü silahlarla sizi donatabilecek en iyi kitap diyebilirim.Herkese tavsiye ederim.Mutlaka okuyun farkı farkedeceksiniz
İş hayatında başarılı olmak isteyen herkesin okuması gerekn bir kitap. Hatta mümkünse senede bir kez bakılmalı. Aslanlar kükremeye gerek duymaz’ı da tavsiye ederim.
Yazar, CEO, yani profesyonel şirket yöneticisinin sahip olması gereken 22 yaşamsal niteliği belirlemiş ve bunların detaylarını kitabında açıklamış. Bu konular CEO’lar için gerekli olduğu gibi, CEO olmayı hedefler için de aynı derecede nemli. Hatta bırakınız CEO olmayı, mütevazi şartlarda kendi işletmenizi işletiyorsanız, ya da mütevazi ölçekli bir işletmede çalışıyorsanız bile burada açıklananlar çok önemli. Çünkü başarılı bir yönetici, aynı zamada iyi bir insan olmalıdır öncelikle. Kitabı okuyunca da göreceksiniz ki, iyi insan olunmadan iyi şirket yöneticisi olabilmek mümkün değil.